Gestionnaire CPS et Santé Communautaire - REACH Malaria / PM CPS and Community Health Manager

AVIS DE RECRUTEMENT 002/MARS /2024/CRS/TOGO
CRS soutient des activités de programme au Togo depuis 1958 et entretient des relations de longue date avec des partenaires ecclésiastiques et non ecclésiastiques, le gouvernement hôte et les communautés locales Le programme de CRS Togo gère un large portefeuille de programmes financés par divers bailleurs (le gouvernement Américain, la fondation PATRIP, l’Union Européenne etc.) à travers des équipes de gestion, de qualité et de programmation basées à Lomé, ainsi qu’à Kara.
CRS est le principal sous-traitant de l’USAID, President’s Malaria Initiative (PMI) dirigée par PATH pour le projet intitulé « U.S. PMI REACH Malaria (Reaching Every At-Risk Community & Household with Malaria Services) » (atteindre chaque communauté et ménage à risque avec des services de lutte contre le paludisme).
Conçu en collaboration avec les principaux ministères et organisations partenaires, le projet Bia Laafia offre un ensemble holistique d’activités qui contribueront à améliorer l’alphabétisation, la santé, la nutrition et le bien-être d’environ 202 écoles maternelles et primaires dans la région de Kara et des Savanes. Le projet se poursuivra avec le même consortium que celui de STARS : Le projet continuera à travailler à la mise en place d’un système éducatif et d’un programme d’alimentation scolaire durables et efficaces
Dans le cadre de la mise en œuvre du ces projet, CRS recherche des personnes qualifiées et compétentes pour occuper les postes suivants :

Gestionnaire CPS et Santé Communautaire – REACH Malaria / PM CPS and Community Health Manager
Lieu de travail : TOGO, Lomé / Département : Programme
Le poste est subordonné au financement et à l’approbation du donateur.
Résumé du poste :
En tant que Gestionnaire pour la chimio prévention du paludisme saisonnier et de la santé communautaire, vous gérerez, coordonnerez et suivrez les activités du projet et les relations avec les partenaires et autres parties prenantes du projet pour aider à la réalisation des objectifs du projet REACH Malaria afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables.
Vos compétences dans la gestion de projets et vos connaissances du domaine des programmes permettront au Programme Pays de fournir des programmes de bonne qualité et de travailler continuellement à améliorer l’impact de ce projet.
Responsabilités du poste :
• Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités de CPS et de santé communautaire du projet qui vous sont assignées selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS et REACH Malaria, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques.
• S’assurer que l’apprentissage accompagne bien les activités CPS du projet tout au long du cycle du projet. Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en guidant les partenaires dans leur réflexion sur les expériences du projet. Analyser les difficultés dans la mise en œuvre et rendre compte des divergences et/ou des lacunes pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre.
• Coordonner et superviser les relations de travail avec toutes les parties prenantes locales du projet et servir de personne contact entre elles et l’équipe du projet afin de mobiliser les acteurs locaux et de promouvoir les activités et l’impact du projet.
● Superviser et inspecter ponctuellement les divers processus et ressources sur les sites du projet pour garantir la mise en œuvre dans les temps des activités du projet et l’adhésion aux normes et procédures établies. Assurer une bonne vérification de l’utilisation des ressources pour les activités du projet grâce à des revues périodiques du budget et à un suivi et une assistance pour le partenaire de mise en œuvre.
● Représenter l’organisation auprès des bailleurs de fonds, groupes de travail des ONG internationales, Nations Unies, partenaires locaux pertinents et acteurs pertinents du gouvernement local et de la communauté pour la CPS.
● Identifier les besoins en capacités du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et contribuer au renforcement des capacités et aux interventions nécessaires pour appuyer la mise en œuvre de projets de qualité.
● Vérifier que la documentation pour les activités qui vous sont assignées est complète, avec tous les documents exigés, et qu’elle est classée selon les exigences de l’agence et du bailleur de fonds
Formation, expérience et capacités requises
Études et expérience
• Licence requise. Un Master en relations internationales ou dans la santé publique serait un plus.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets, dans l’idéal dans le paludisme, la CPS, la santé communautaire de préférence et pour une ONG.
• Une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études
Qualifications souhaitées
• Expérience en travail avec des partenaires (en particulier le PNLP et les équipes santé de district), préparation participative de plans d’action et implication de la communauté est un plus.
● Une expérience pertinente en gestion de subventions, surtout du Gouvernement des États-Unis ou autres bailleurs de fonds publics, est un plus.
● Expérience en supervision de personnel
● Expérience en analyse de données et en contribution aux rapports d’évaluation.
● Expérience de l’utilisation des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Langues requises – Français (couramment), Anglais (un plus)
LES FEMMES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES A POSTULER.
Toutes personnes intéressées par le présent avis sont priées d’envoyer, au Représentant Résident à l’adresse suivante : togo@crs.org en précisant le poste en objet, un dossier de candidature comprenant :
• Une lettre de motivation comportant obligatoirement la déclaration suivante : « En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection. ».
• Un CV portant les noms et adresses (surtout électroniques et contacts) de 3 personnes de référence professionnelle.
Date limite de dépôt des candidatures :
– 07 avril 2024 à 17h00 pour le poste de Gestionnaire CPS et Santé Communautaire –
REACH Malaria / PM CPS and Community Health Manager
– 12 avril 2024 à 17h00 pour les autres postes.
– Seules les candidatures signées seront prises en compte ; – Seul(e)s les candidat (e) s présélectionné (e)s seront contacté(e)s.
– CRS accorde la priorité aux candidats qui sont citoyens/résidents permanents des pays où nous disposons de bureau
Anicet NEMEYIMANA, Représentant Résident.